Zorggroep Elde Maasduinen aan de slag met mentale vitaliteit
28 februari 2023
Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) wil graag bijdragen aan het vergroten van de mentale vitaliteit van haar medewerkers. De organisatie ontving subsidie van ZonMw om met 12 teams aan de slag te gaan met dit onderwerp. De begeleiding is in handen van Erasmus Happiness Economics Research Organisation (EHERO) en M. Steeneveld training en coaching.
Geen overbodige luxe
De afgelopen jaren hadden medewerkers in de zorg, en zeker ook de ouderenzorg, heel wat te verduren. Zij werden langdurig en overmatig geconfronteerd met steeds veranderende omstandigheden en onzekerheid betreffende de mentale, fysieke en sociale effecten van corona. Ze werkten structureel boven hun contracturen. Nu corona een meer dagelijkse gang van zaken is geworden, ligt de volgende uitdaging alweer voor de zorgprofessionals klaar. Zij zullen nu in de toekomst onder druk blijven staan door de groeiende zorgvraag, door vergrijzing, en structurele personeelskrapte.
Aan de slag
Vanaf maart gaan de teams aan de slag. Het doel? Teams inzicht geven in het leren herkennen van veranderende, stressvolle situaties die onzekerheid met zich meebrengen. Deze situaties niet negeren of weglachen, maar juist benoemen hoe het persoonlijk wordt ervaren om vervolgens te onderzoeken welke hulpbronnen er nodig zijn om hier als team beter mee om te leren gaan. De geleerde lessen van dit traject zullen zowel binnen de organisatie worden gedeeld, als met organisaties in de regio.
De medewerker centraal
Het is niet voor het eerst dat ZGEM groots investeert in medewerkers: al sinds 2018 werkt de organisatie samen met EHERO én hebben zij een eigen werkgelukcoördinator in dienst. De afgelopen jaren hebben verschillende werkgelukonderzoeken plaatsgevonden en zijn experimenten uitgevoerd om het (werk)geluk te verhogen. Denk hierbij aan veranderingen die een positieve bijdrage leveren aan thema’s als werk-privébalans, inhoud van het werk en werksfeer.